Manaberita.com – PENDIRI Starbucks dan CEO interim baru Howard Schultz mengumumkan bahwa mereka menangguhkan program pembelian kembali sahamnya untuk “menginvestasikan lebih banyak keuntungan ke orang-orang kami dan toko kami” pada senin.
ABC melansir, Strategi datang hanya tiga minggu setelah Starbucks mengumumkan bahwa Schultz, yang membeli perusahaan pada tahun 1987 dan memimpinnya selama lebih dari tiga dekade, akan mengambil alih peran utama perusahaan sampai menemukan CEO permanen. Sejak pengumuman itu, para analis dan pakar berspekulasi bahwa Schultz dibawa kembali untuk membantu perusahaan memerangi kampanye hak-hak pekerja yang meningkat yang telah membuat enam tokonya memilih untuk berserikat sejak Desember, dengan setidaknya 140 lainnya di 27 negara bagian mengajukan petisi untuk serikat pekerja. pemilu.
Dua minggu lalu, barista dan karyawan lain di Starbucks Seattle memilih untuk berserikat, pemungutan suara pertama di kota tempat Starbucks berasal. Starbucks memiliki 9.000 toko milik perusahaan di AS.
Posting blog Schultz pada hari Senin dipenuhi dengan referensi ke “mitra” – apa yang perusahaan sebut karyawannya. “Pekerjaan pertama saya adalah menghabiskan banyak waktu dengan mitra,” tulis Schultz. “Untuk mengangkat suara.”
Dalam waktu sebelumnya dengan perusahaan, Schultz yang berusia 68 tahun berhasil melawan upaya untuk menyatukan toko Starbucks di AS dan pabrik pemanggangan. Starbucks harus mempekerjakan kembali pekerja yang dipecat atau membayar untuk menyelesaikan pelanggaran hukum perburuhan berkali-kali di bawah kepemimpinan Schultz pada awal 2000-an.
Tahun lalu, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional menemukan bahwa Starbucks secara tidak sah melakukan pembalasan terhadap dua barista Philadelphia yang berusaha untuk berserikat. NLRB mengatakan Starbucks memantau media sosial karyawan, memata-matai percakapan mereka secara tidak sah dan akhirnya memecat mereka. Itu memerintahkan Starbucks untuk berhenti mengganggu hak pekerja untuk berorganisasi dan menawarkan pemulihan bagi kedua pekerja tersebut.
Baru-baru ini, pada 15 Maret, NLRB mengeluarkan keluhan terhadap Starbucks yang menuduh bahwa manajer distrik dan toko di Phoenix memata-matai dan mengancam pekerja yang mendukung serikat pekerja. Keluhan itu mengatakan Starbucks menangguhkan satu pendukung serikat pekerja dan memecat yang lain.
Dalam sebuah surat bulan November kepada karyawan, yang diposting tepat sebelum pemungutan suara pertama serikat pekerja di tiga toko di Buffalo, New York, Schultz mengatakan dia mencoba untuk menciptakan jenis perusahaan yang ayahnya tidak pernah punya kesempatan untuk bekerja.
Dia mengingat trauma keluarganya yang tidak memiliki penghasilan setelah ayahnya menderita cedera di tempat kerja, dan mengatakan itulah mengapa Starbucks memiliki manfaat seperti perawatan kesehatan, biaya kuliah gratis, cuti orang tua, dan hibah saham untuk karyawan.
“Tidak ada mitra yang perlu memiliki perwakilan yang berusaha mendapatkan hal-hal yang kita semua miliki sebagai mitra di Starbucks. Dan saya sedih dan prihatin mendengar ada orang yang berpikir itu dibutuhkan sekarang,” tulis Schultz.
Schultz mengadakan balai kota dengan karyawan pada hari Senin.
Akhir tahun lalu, Starbucks mengumumkan bahwa mereka berkomitmen untuk membeli kembali saham senilai $ 20 miliar dan program dividen untuk mengembalikan keuntungan kepada investor. Tidak jelas berapa banyak dari angka itu yang akan digunakan untuk berbagi pembelian kembali.
Saham Starbucks turun lebih dari 3% dalam perdagangan premarket dan turun lebih dari 20% sejak awal tahun.
Starbucks mengumumkan pada 16 Maret bahwa Schultz turun tangan untuk menggantikan pensiunan CEO Kevin Johnson.
[Bil]
